Identifier et présenter une stratégie de transformation adéquate


- Evaluation/Diagnostics, Analyse, Vision stratégique
- Proposition de mise en oeuvre de la stratégie au travers d'un plan adapté et cohérent avec le profil de l'entreprise


Démarrage et mise en œuvre exécutive du couple moteur: performance et durabilité.


- Mise en œuvre des leviers d'action, sur l'organisation, les procédés et procédures, l'indexation et la suivit des indicateurs de pilotage, la technologie et les ressources humaines / les compétences
- Impulsion de la dynamique nécessaire pour générer une mobilisation globale vers le changement.